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En las entrevistas a los postulantes para una vacante de empleo, lo primordial es que conozca muy bien sus habilidades, para que evidencie que es el mejor candidato para el puesto.
Las competencias laborales: engloba los conocimientos, habilidades y destrezas a las tareas que demanda cada profesión.
Algunas de ellas son:
· Creatividad: capacidad para innovar y encontrar soluciones.
· Trabajo en equipo: permite que el ambiente de trabajo sea más positivo y pueda fluir mejor el trabajo, ya que existe colaboración entre todos.
· Flexibilidad: para poder adaptarse a los cambios que surgen.
· Iniciativa: ejecutar una acción sin que sea indicada.
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