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..................... No entendí amigo
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Estos dos tipos de talento acompañarán a todo ser humano durante toda su existencia, y pueden ser mejorados a base de estudio y práctica. Lo que diferencia al talento natural del talento aprendido, es que éste último requiere ser ejercitado constantemente, ya que de lo contrario podemos llegar a perder dicho potencial adquirido a través del tiempo. Si durante un largo periodo de tiempo, dejamos de practicar nuestro talento adquirido, en el momento en el que lo volvamos a ejercitar, nos daremos cuenta de que hemos perdido destreza y nos costará mucho volver al nivel que teníamos. Sin embargo, en esa misma situación, el talento natural no se vería mermado de la misma forma, ni con la misma intensidad y sería más fácil conseguir el mismo nivel de destreza que se tenía cuando se dejó de practicar.
De cara a las empresas, ¿qué interesa más en los recursos humanos de la misma, el talento natural o el talento aprendido? La respuesta es clara, interesa aquel talento que sea eficaz y que aporte beneficios a la organización, da igual si es adquirido o es innato, lo importante es que la persona lo posea y pueda usarse provechosamente en la organización.