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¿Cuáles son las causas de la informalidad?
Son dos las causas de la informalidad: (i) baja productividad y, (ii) altos costos laborales e impositivos. Con respecto a la baja productividad, esta está asociada a los bajos niveles educativos (tanto en cantidad como por calidad).
¿Qué efectos negativos tiene la informalidad en el Perú?
Dicho lo anterior, es necesario recalcar que una de las mayores consecuencias de tener un alto índice de informalidad es el bajo acceso al crédito, una deficiente distribución de los bienes y servicios públicos, así como una menor recaudación de impuestos.
¿Cuánto es la informalidad en el Perú?
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística e Informática ( INEI, 2018) la tasa de empleo informal en el Perú fue de 65.7%, lo que implicó que la población ocupada con empleo informal creciera en alrededor de 190 000 personas.
¿Cuáles son los riesgos de la informalidad?
Primero, están las consecuencias para los trabajadores informales: bajos salarios, poca estabilidad laboral, escasa cobertura de la seguridad social y falta de protección de sus derechos laborales. En segundo lugar, están las consecuencias para el país: ninguno de esos trabajadores paga impuestos.
¿Cómo se combate la informalidad?
En general, el mejor camino para enfrentar la informalidad es simplificar el proceso para desarrollar la actividad económica formal. La burocracia excesiva y las barreras regulatorias y tributarias solo disminuyen la posibilidad para formalizarse.
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no se no soy adventista
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