Question

¿Ejemplo de un líder informal en una organización?​

Answer 1

Respuesta:

Los líderes informales tienden a ser personas altamente colaborativas que ejercen una gran influencia sobre el resto del equipo. Además, son personas que se hacen respetar y generan confianza hacia ellos y hacia los trabajadores, lo que hace que el resto del equipo funcione mejor.

Algunos ejemplos de este tipo de liderazgo son, el CEO de una compañía, un maestro en una escuela, el capitán de un equipo deportivo y el jefe electo de un país. Consideremos el caso de una empresa donde el CEO es el líder formal de la empresa, y un empleado es el líder informal.

Explicación: