Respuestas
Respuesta: La falta de control de las dolencias del trabajador le impide al empleador descontar salarios por los días no trabajados por dicha causa
Explicación: espero que sirva
Respuesta:
Con ello resguardas la vida de tus demás trabajadores o inclusive de la persona delicada de salud.
Explicación:
El despido laboral medico se da en casos específicos donde al trabajador, en primera instancia se trata de cuidar su bienestar, ya que queda imposibilitado de realizar su labor y se le reasigna a otra posición, si en caso no la pueda realizar por ningún motivo se le despide por situación médica.
Por otro lado cuando el trabajador contrae una enfermedad letal o que dure muchos años, tambien se le despide para cuidar la salud de los demas colaboradores.