Cuidado de la vista Como beneficio complementario para sus empleados, una compañía estableció un plan de cuidado de vista. Bajo este plan , cada año la compañía paga los primeros $35 de los gastos de cuidado de la vista y el 80% de todos los gastos adicionales en ese rubro, hasta cubrir un total máximo de $100. Para un empleado, determine los gastos anuales totales en cuidados de la vista cubiertos por este programa.
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3
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salario
0.3×=200
×= 200/0.3
riazdeath77pbcmuc:
Alguno me podría dar pasos de la pregunta y datos pls es que no le entiendo es nada pls
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