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Autocrático – el líder controla totalmente, tomando por sí mismo todas las decisiones
Administrativo – el líder se interesa en el buen funcionamiento de la organización, en vez de sus objetivos y eficacia.
Democrático – El líder consulta con otros, fomenta la igualdad dentro de la organización, pero toma las decisiones finales por sí mismo.
Colaborativo – El líder comparte el liderazgo, involucra a otros en todas las decisiones importantes y esparce el sentido de propiedad de la organizac
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