Question

¿los trabajadores en la microempresa son contratados a términos fijos? verdadero o falso y porque​

Answer 1

Respuesta:

VERDADERO

Explicación:

Por que  debe tenerse en cuenta que para que exista un contrato de trabajo se debe cumplir con tres elementos esenciales, a saber: que el trabajador realice la labor de manera personal; que haya subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador; y que haya un salario como contra prestación por el servicio.

Si se presentan los anteriores tres elementos se entiende que hay un contrato de trabajo, independientemente del nombre que se le dé; esto último es importante porque muchas veces se encubren los contratos bajo diferentes denominaciones para evitar el pago de cargas estacionales.