PREGUNTAS 1.- ¿Diseñe la estructura organizacional de la empresa .teniendo en cuenta el departamento de RRHH de la organización? (5 puntos) 2.- ¿Identifique el modelo de planeación de personal que utiliza Mesarisa. Fundamente? (5 puntos) 3.- ¿Dado la complejidad del cargo vacante en cuantas etapas desarrollarías el proceso de selección de personal. Fundamente? (5puntos) 4.-¿Implemente objetivos y las políticas de RRHH dentro de la organización? (5puntos)
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Tienes que unir los daros del problema
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