Respuestas
Respuesta:
Reunión de dos o más personas para tratar algún asunto, generalmente profesional o de negocios.
Explicación:
Definición:
Es una técnica oral que trata sobre un diálogo o conversación el cual define un tema, se realiza entre dos o más personas.
Su mayor propósito es conocer la vida personal sobre el entrevistado o informar sobre un tema determinado, también difunde testimonios del entrevistado.
¿Quién interviene en una entrevista?
Entrevistador: Toma la iniciativa de la conversación, plantea con preguntas del tema y decide en qué momento el tema ha dado sus objetivos.
Entrevistado: Es el que recibe las preguntas y da la información, en cuestión, tiene experiencia sobre el tema.
Ventajas de una Entrevista:
- El entrevistado no necesita estar entrenando arduamente en esta técnica comunicativa.
- Hay uniformidad en la información obtenida.
- La información es más fácil de procesar simplificado el análisis comparativo.
Desventajas de una Entrevista:
- Es difícil obtener información confidencial.
- Se limita la posibilidad de profundizar en un tema que se de durante la entrevista.
Tipos de Preguntas en una Entrevista:
- Cerradas: ¿Fuma? (Son directas y tienen una respuesta rápida y corta)
- Abiertas: ¿Qué opina de...? (Son respuestas muy amplias)
- Hipotéticas: ¿Qué harías si...? (Respuestas de suposición)
- Sondeo: ¿Por qué? (Respuestas con más información)
- Preguntas Comentario: Muchas veces el entrevistador no tiene ninguna pregunta, y hace un comentario que pueda iniciar una conversación, y dependiendo de como se diga, puede ser interrogativa. Y en 1990 usted publicó su mejor obra, en el futuro...
Eso es todo, denada! o/