Question

¿Cómo se hace una carta de referencia laboral?

Answer 1

Una carta de referencia laboral es un documento que da testimonio del trabajo realizado por una persona durante un tiempo determinado, en el se establecen los siguientes datos:

1. Nombre del establecimiento del trabajo.
2. Ubicación (dirección, correo, teléfono) del establecimiento del trabajo.
3. Nombre del trabajador.
4. Cargo que desempeña.
5. Tiempo en el que ha permanecido trabajando en ese lugar.
6. Remuneración percibida (en caso que se requiera).
7. Firma del asesor de gestión humana que da fe del documento presentado.
8. Fecha de elaboración.