En la empresa DVW SA DE C.V, el Jefe de Planta ha bajado la indicación que los empleados deberán trabajar más de 56 horas a la semana para que la niveles de producción salgan en tiempo y forma de acuerdo a la fecha establecida para el cliente, el está conciente que la jornada laboral no debe rebasar las 48 horas pero aún así no esta dispuesto a perder la venta que tiene con unos de los más importantes clientes.
¿A que tipo de norma esta faltando el Jefe de Planta?
normas sociales
ninguna de las anteriores
normas de ética
normas jurídicas
Respuestas
Del enunciado presentado, el jefe de planta de la empresa DVW DE CV no esta faltando a ninguna de las normas anteriores,
Las normas que regulan la jornada de trabajo es la norma legal establecida en el régimen que regula las relaciones de trabajo y su correspondiente contrato individual o colectivo de trabajo.
La jornada de trabajo es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual fue contratado. La duración de la jornada de trabajo es pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de 48 horas semanales de trabajo efectivo. Si bien, pueden establecerse duraciones distintas a la jornada semanal de modo que unas semanas se trabajen mas horas y otras menos debe ser convenidas con el trabajador afectado y las instituciones que las regulan.