Respuestas
1. HONESTIDAD: Actuar con transparencia, rectitud y honradez
en todos y cada uno de los actos de la vida, sin contradicciones entre lo que
se piensa, se dice o se hace.
2. TRANSPARENCIA: Ser claro, evidente, sin duda ni ambigüedad, visible y
abierto como servidor público y como ser humano.
3. RESPETO: Reconocer la legitimidad de los demás tomando en consideración la
diversidad de ideas, opiniones y percepciones de las personas, como base de la
sana convivencia social.
4. RESPONSABILIDAD: Cumplir bien, a tiempo y con empeño cada una de las
funciones y obligaciones a mi cargo.
5. COMPROMISO: Actuar con disponibilidad, conocimiento, responsabilidad,
convicción y entrega en el cumplimiento de las funciones y obligaciones que me
fueron asignadas.
6. LEALTAD: Ser fiel a los principios y valores que se han identificado,
reconociendo en ellos no una obligación, sino el camino a la excelencia
individual e Institucional.
7. INTEGRIDAD: Ser correcto, intachable, digno y moral en todos los aspectos de
la vida: en lo que pienso, expreso y ejecuto, tanto en mi actividad laboral
como personal.
8. EQUIDAD: Dar un tratamiento justo e igualitario a las personas de acuerdo
con sus necesidades, independientemente de su estrato socioeconómico, filiación
política, sexo, edad o religión.
9. TOLERANCIA: Aceptar las diferencias existentes entre las personas, tanto con
los compañeros de trabajo como los usuarios del Instituto, reconociendo en este
valor, un elemento básico para lograr una sana convivencia.
10. PARTICIPACIÓN: Aportar, expresar, desarrollar y realimentar las actividades
del Instituto, permitiendo la generación de nuevos espacios para que otros
hagan parte del proceso