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Respuesta dada por:
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La verdad es que no hay un formato específico o uno solo que se utilice para todos los reclutamientos a través de internet. Estos suelen varias dependiendo de las características y el personal que esté buscando la empresa.
Lo importante es que dentro del formato que vayamos a estructurar se aclare de manera obvia los requisitos que se piden a cada persona, para así evitarse procesos de depuración extensos.
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