Respuestas
1. La democracia: es un sistema político, donde las decisiones de sus representantes electos están sujetas a Estado de Derecho (se rigen por un sistema de leyes que giran en torno a una Constitución).
Para tener una verdadera democracia, la misma debe construirse sobre la libertad individual, ya que aunque las normas y leyes se basan en los deseos de las mayorías, es importante resaltar que no existe una minoría, en singular, sino muchas minorías, que pueden determinarse bajo numerosos y diferentes criterios, como por ejemplo:
Raza.
Religión.
pobreza.
preferencia sexual.
Idioma.
Mujeres.
Niños.
Ancianos.
Enfermos.
2. Propositiva: se refiere a aquellas personas que cuya vocación está encaminada hacia la acción.
3. Patriótica: es aquel sentimiento y orgullo que vincula a un individuo con su patria.
Respuesta:
Todas estas nuevas condiciones se reflejan en un descenso del
índice de conflictos y huelgas que, pasa del 100 a 57 y de 100 a
48 respectivamente, de 1983 a 1992, según fuentes del Ministerio del Trabajo.
La comparación de dicha conflictividad laboral entre el sector
laboral público y privado resulta muy significativa. Mientras que
en el mismo período de 1983 a 1992 las tasas de crecimiento de
los conflictos y huelgas en el sector público son de 53.5% y
67.1 % respectivamente, en el sector privado dichas tasas de crecimiento es de -29.06% en los conflictos y - 13.10% en las
huelgas.
El conflicto del sector público, directamente enmarcado por la
crísis del Estado desarrollista de los 70 y por las corrientes neoliberales de su "modernización" en los 80, no sólo se ha presentado más frecuente e intenso que los conflictos del sector privado,
sino que ha ocupado una mayor relevancia y actuación pública,
que estos han ido perdiendo por múltiples factores, al quedar
cada vez más reducida su negociación y resolución o bien al
Ministerio del Trabajo o bien a las relaciones directas con la
patronal.
En base a estimaciones preliminares, el conflicto laboral público alcanza el 40.6% de toda la conflictividad socio-política,
siendo su promedio anual en el período de 1980-84 de 149.2
conflictos. Según esto los conflictos del 'sector público serían los
más numerosos, seguidos de los que presenta el sector laboral
privado (17%), las invasiones (17%) y los cívico regionales (10%).
La distribución regional de las frecuencias es muy similar en la
Costa (51 %) YSierra (47%); aunque inversa a la que presenta el
conflicto laboral privado, sensiblemente superior en la Sierra (6%)
al de la Costa (3%).
Explicación: