Respuestas
Respuesta:
Un rol es un elemento de contenido del método que define un conjunto de habilidades, competencias y responsabilidades que están relacionadas. Los roles sirven a las tareas para especificar quién las realiza así como para definir un conjunto de productos de trabajo de los que son responsables.
Una persona, o un conjunto de personas que trabajan en equipo, suelen desempeñar los roles. Un miembro de un equipo de proyecto suele cumplir muchos roles diferentes. Tenga en cuenta que los roles no son individuos ni equivalen necesariamente a puestos de trabajo; por el contrario, describen cómo deben comportarse los individuos en el proyecto y cuáles son las responsabilidades de cada individuo. Los miembros individuales de la empresa tendrán distintas funciones o realizarán roles diferentes. La correlación entre individuo y rol la realiza el gestor de proyectos cuando planifica el proyecto y le asigna el personal.
A pesar de que la mayoría de los roles los realiza personal de la empresa, otras personas externas a la empresa de desarrollo tienen un rol importante: por ejemplo, el del interesado en el proyecto o producto que se está desarrollando.
Explicación:
No se si te ayude aa
Respuesta:
Función que una persona desempeña en un lugar o en una situación.
dame corona porfavor