cómo los rasgos que compartimos nos ayudan a desarrollar un sentido de pertenencia (porfa no me contesten con los resultados de Google xd)
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De acuerdo con un reporte de LinkedIn para que exista sentido de pertenencia las personas necesitan que sus logros sean reconocidos; expresarse libremente; sentir que sus contribuciones son valoradas; sentirse cómodos de ser ellos mismos; una comunicación transparente, y sentirse valorados como personas.
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