A qué se le conoce como indemnización por despido en contrato a plazo fijo? ​

Respuestas

Respuesta dada por: lajoss1905
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Respuesta:

Si tu relación laboral tenía una fecha fija y esta se alcanza sin que haya una renovación, el empleador debe indemizarte con 12 días por cada año trabajado; por lo que en tu situación, deberías sumar los meses que trabajaste para ellos y hacer un cálculo proporcional.

Explicación:

fuente Google

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