En el Código del Trabajo se establecen el conjunto de normas fundamentales que regulan las relaciones entre empleador y empleado. Entre las siguientes, ¿cuál NO es definida en el Código del Trabajo? a) Causales del término de la relación laboral b) Monto, forma y período de pago de la remuneración c) Definición y regulación de los descansos semanal y anual d) Los tipos de jornada laboral –ordinaria y extraordinaria- y características de cada una de ellas e) Período de descanso prenatal y posnatal y definición de este como un derecho irrenunciable
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Respuesta:Contrato de trabajo es el convenio en virtud del cual un trabajador se obliga a ejecutar ... d) Monto, forma y período de pago de la remuneración convenida;
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