Respuestas
Respuesta:
pero entrevista de que porque si es de trabajo ya te los digo
Explicación:
•Llega a Tiempo o unos minutos antes
•Saluda a tu entrevistador/a por su cargo y apellido
•Estrechale la mano con firmeza
•Escucha e Intenta Ser un buen Conversador
•Sonrie
Espero a verte ayudado
Respuesta:
Ana Calles afirma que la entrevista de selección es una situación psicológica de interacción dinámica por medio del lenguaje, entre dos personas (entrevistado y entrevistador), en la cual se produce un intercambio de información en forma de ideas, opiniones, sentimientos, etc.
La entrevista es el marco de referencia donde se
integran los datos de que se disponen del sujeto, recogidos en otras fases del proceso de selección de personal, y se analizan todas las características de personalidad del candidato para determinar si resulta adecuado para el puesto que se desea cubrir.
Los elementos que se disponen en una entrevista son el entrevistador, entrevistado, mensaje y preguntas, contexto y medio. Una entrevista es una conversación donde se hacen preguntas y se reciben respuestas.
El creciente progreso en los medios de comunicación y las telecomunicaciones han ampliado cada vez más las barreras y los límites de la entrevista, siendo cada vez menos necesario el compartir un mismo espacio físico entre entrevistador y entrevistado.
Esto es especialmente notorio con el avance en las tecnologías de videollamadas, en las que, con una conexión a internet y dispositivos de audio y vídeo adecuados, se puede realizar una entrevista de calidad entre individuos separados a cualquier distancia.
De igual forma, la interacción en una entrevista no necesariamente será directa, pudiendo el entrevistador tener una serie de preguntas ya establecidas, las cuales la persona entrevistada responderá posteriormente, y se documentarán, ya sea en audio, vídeo o texto, para ser usadas de acuerdo a su objetivo.
Generalmente el contexto en el que se suele asociar una entrevista es solo al ámbito periodístico, en el que la entrevista tiene el objetivo de recaudar información para una noticia, reportaje, investigación o el interés del público. Pero este no es el único ámbito en el que una entrevista puede ser puesta en práctica.