--SECTORES DE LA ECONOMIA.
1. Analiza y responde: ¿Cuál es la diferencia entre el sector terciario y cuaternario?
2. ¿Qué beneficio da el sector cuaternario a los demás sectores?
3. ¿Cuál es la importancia de utilizar correctamente el sector cuaternario en la vida diaria?
4. Plantea una noticia informativa que ayude a el crecimiento de nuestro Pais (Colombia).
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Sector cuaternario
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El sector cuaternario es una parte de la economía cuya característica es estar basado en el conocimiento y tener servicios imposibles de mecanizar, tales como la generación e intercambio de información, tecnología, consultoría, educación, investigación y desarrollo, planificación financiera entre otros servicios o actividades principalmente intelectuales.[1][2] El término se ha utilizado asimismo para describir a los medios de comunicación, la cultura y el gobierno:[3] puede ser clave en el desarrollo de una mejor juventud ya que incluye también la educación.
La investigadora biotecnológica Laufey Hrólfsdóttir. Las empresas biotecnológicas son algunas de las primeras integrantes del sector cuaternario.
En el sector cuaternario, las empresas invierten para asegurar una mayor expansión, lo que se ve como un medio de generar mayores márgenes o rentabilidad de las inversiones. La investigación se dirige hacia la reducción de costes, aprovechamiento de los mercados, la producción de ideas innovadoras, nuevos métodos de producción y métodos de fabricación, entre otros. Para muchos sectores, como la industria farmacéutica, dicho sector es el de más alto valor añadido, ya que crea futuros productos de la marca de los que se beneficiará en un futuro la empresa.
El sector cuaternario incluye las actividades vinculadas al desarrollo y la investigación de nuevas tecnologías. Estas tecnologías de punta se aplican a todos los sectores de la economía y llevan la delantera en la investigación científico-tecnológica; son, por ejemplo, la microelectrónica, la informática, la robótica, la industria aeroespacial, las telecomunicaciones y la biotecnología. Este sector requiere de importantes inversiones en capital humano para cubrir los sueldos y los honorarios de los empleados, que tienen una alta capacitación..