• Asignatura: Geografía
  • Autor: ramirezcristofer084
  • hace 2 años

hque derechos sociales se le reconocieron a los trabajadores isi ​ doyy coronaaaaaaaaaaa

Respuestas

Respuesta dada por: LiSa1312
1

Respuesta: ojala te sirva

El término de la OIT en la defensa de los derechos económicos,  

sociales y culturales  

El término "derechos humanos" no está recogido literalmente en la  

Constitución de la OIT. Sin embargo, la preocupación por los mismos es evidente  

desde el nacimiento de la organización.  

Esta vinculación se hizo explícita en la "Declaración de Filadelfia", la cual,

en su capítulo II, afirma: "Todos los seres humanos sin distinción de raza,  

credo o sexo, tienen derecho a perseguir su bienestar material y su

desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad  

económica y en igualdad de oportunidades".  

En general, la doctrina laboral latinoamericana ha señalado la cercanía, la  

afinidad, entre los derechos humanos y los derechos laborales. Se ha sostenido  

que el Derecho al trabajo y a la seguridad social tiene como objetivo la protección  

del ser humano que trabaja, que no es otra cosa que la protección de los derechos  

fundamentales del hombre en el desarrollo de la actividad productiva.

Derechos Humanos que se refieran a:  

1. Libertad sindical.  

2. Libertad de trabajo.  

3. Eliminación de la discriminación y promoción de la igualdad de  

oportunidades.  

4. Derecho al trabajo.  

5. Derecho a un ingreso mínimo.  

6. Derecho a la seguridad social.  

7. Derecho a condiciones de trabajo y de vida satisfactorias.  

8. Participación de los individuos en las medidas para fomentar y salvaguardar  

los Derechos Humanos10.


ramirezcristofer084: me ayuda con otraa
LiSa1312: ok pera
LiSa1312: te tocaria hacer otra pregunta pa yo responder poeque por aca ya no me deja
LiSa1312: ya miras tu si si o no
Respuesta dada por: Spreenfan356
0

Respuesta:

Explicación: El término de la OIT en la defensa de los derechos económicos,  

sociales y culturales  

El término "derechos humanos" no está recogido literalmente en la  

Constitución de la OIT. Sin embargo, la preocupación por los mismos es evidente  

desde el nacimiento de la organización.  

Esta vinculación se hizo explícita en la "Declaración de Filadelfia", la cual,

en su capítulo II, afirma: "Todos los seres humanos sin distinción de raza,  

credo o sexo, tienen derecho a perseguir su bienestar material y su

desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad  

económica y en igualdad de oportunidades".  

En general, la doctrina laboral latinoamericana ha señalado la cercanía, la  

afinidad, entre los derechos humanos y los derechos laborales. Se ha sostenido  

que el Derecho al trabajo y a la seguridad social tiene como objetivo la protección  

del ser humano que trabaja, que no es otra cosa que la protección de los derechos  

fundamentales del hombre en el desarrollo de la actividad productiva.

Derechos Humanos que se refieran a:  

1. Libertad sindical.  

2. Libertad de trabajo.  

3. Eliminación de la discriminación y promoción de la igualdad de  

oportunidades.  

4. Derecho al trabajo.  

5. Derecho a un ingreso mínimo.  

6. Derecho a la seguridad social.  

7. Derecho a condiciones de trabajo y de vida satisfactorias.  

8. Participación de los individuos en las medidas para fomentar y salvaguardar  

los Derechos Humanos10.

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