Respuestas
Respuesta:
liderazgo
más responsabilidad
compromiso con su familia
tener que trabajar
requiere más apoyo emocional
Respuesta:
Entre las características están.
1.Analiza y resuelves problemas: Frente a un conflicto dentro de la casa, es capaz de reflexionar, considerar todas las variables del caso y posterior a este análisis, resuelve el problema. Frente a los conflictos adopta una postura activa. Esto no quiere decir que el padre o madre resuelva todos los conflictos, también puede impulsar a que los distintos miembros de la familia lo hagan.
2. Establece metas ambiciosas para sí mismo/a y su familia: impulsa a todos los miembros de su familia a generarse metas y cumplirlas. Está constantemente animándolos a lograrlo! Y ojo: las metas no son mediocres…son altas y en función a las características de cada uno de sus hijos. Ejemplo: “Qué quieres lograr este primer semestre? ¿Cómo te vas a dar cuenta que lo lograste? ¿Qué vas a hacer para lograrlo? ¿Cómo te puedo ayudar yo a conseguirlo? Estas son preguntas poderosísimas para incentivar a los demás a proponerse metas y cumplirlas.
3. Desarrollan a los demás: Un padre/madre líder tiene una mirada centrado en los recursos y talentos de los miembros de su familia, más que en las debilidades. Identifica sus recursos y los potencia. Entiende que cada miembro tiene talentos diferentes y desde ahí los potencia.
4. Identifican y cultivan sus puntos fuertes: Tienen conocimientos de sus puntos débiles y fuertes. Sin embargo se centran en desarrollar y cultivar sus puntos fuertes. Ejemplo: Si la mamá es creativa y el papá es bueno para hacer deportes, cada uno cultivará al máximo sus talentos con sus hijos y pareja. Tendrán que sostener y reforzar constantemente esta característica a lo largo del tiempo.
Explicación: