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La planeación de recursos humanos significa acoplar la oferta interna y externa de personal, con las vacantes que se anticipan en la organización en un período específico de tiempo. Esta permite al departamento de personal suministrar a la organización el personal adecuado en el momento adecuado.
Explicación:
No se si tenga algo que ver con la pregunta
yazminsura43:
entonces es verdadero no??
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