I- Respondo las siguientes preguntas.
a- ¿Qué se entiende por Derecho del trabajo?
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
b- ¿Qué tipo de trabajo deben tener todas las personas?
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
¿Qué se debe garantizar a todo trabajador?
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
c- ¿En qué consiste el trabajo forzoso?
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
d- ¿Qué es el salario?
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
II- Completo con las frases correctas.
a- Todo trabajador tiene derecho a una _________________________ que
puede ser mensual, quincenal o semanal.
b- Todo trabajador tiene derecho a percibir en forma anual un_________
c- Toda labor debe regirse por un ____________________________________
d- En el trabajo no debe establecerse discriminaciones por motivos de
_____________________________________________________________________
e- Las remuneraciones según el artículo 51 puede
ser _________________________________________________________________
III- Realiza una investigación sobre otros derechos del trabajador y cuál
es la realidad de estos derechos en nuestro país.
______________________________________________________________________
Respuestas
Respuesta:
Respondo las siguientes preguntas.
a- ¿Qué se entiende por Derecho del trabajo?
_El derecho laboral es un conjunto de normas jurídicas que establecen la relación que existe entre el trabajador y las personas que los emplean, es decir, sus patronos
b- ¿Qué tipo de trabajo deben tener todas las personas?
El tipo de trabajo que deben tener todas las personas es un trabajo digno y justo.
En términos generales, el tipo de trabajo que debería tener toda persona es un trabajo digno (es decir, en condiciones que sean buenas para su propia vida) y justo (que sea bien remunerado y con términos convenientes).
Un trabajo digno y justo contempla una remuneración acorde al trabajo realizado, prestaciones como seguros de salud o aportes jubilatorios, vacaciones pagas, entre otros beneficios.
Además, un buen trabajo no debería exceder una jornada de ocho horas y regirse por condiciones de salubridad y seguridad en el ambiente labora.
c- ¿En qué consiste el trabajo forzoso?
define trabajo forzoso como “todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho individuo no se ofrece voluntariamente” (Art. 2).
d- ¿Qué es el salario?
Dinero que recibe una persona de la empresa o entidad para la que trabaja en concepto de paga, generalmente de manera periódica.
"a final de mes, los trabajadores de la fábrica cobran su salario"
salario base Dinero que percibe una persona por su trabajo sin considerar ciertas cantidades añadidas, como primas o pluses.
salario mínimo Cantidad mínima, fijada por la Administración, que debe percibir al menos cualquier persona por desempeñar un trabajo en jornada laboral completa.
ll Las respuestas correctas que completan las frases son las siguientes:
Remuneración
Periodo de vacaciones
Contrato de trabajo
Sexo, edad, comisión, despejo etc.
Sueldo jornal, comisión, despejo y en participación.
La Ley Federal del Trabajo es donde podemos encontrar cada uno de los derechos y obligaciones que corresponden tanto al patrón como a los trabajadores y es muy importante porque con ella se hacen valer en lo legal. Antes no existía ninguna ley que proteja al trabajador en cuanto a las actividades que realizaba por lo que fue un avance en este tema.
Explicación:
espero haberte ayudado