Question

En que situacion corresponde que el empleado reciba una indemnización? ¿Por qué?

Answer 1

Respuesta:

En caso de despido sin justa causa, el empleador deberá pagarle a la trabajadora una indemnización equivalente a un mes de sueldo por cada año de antigüedad o fracción mayor de tres meses, considerando la mejor remuneración del último año (o el tiempo de prestación del servicio si este fuera menor).

Explicación:

lo saqué de Google esperó que te sirva;3