Respuestas
Respuesta:)
Los trabajadores tienen derecho a que el Estado
y los empleadores aseguren condiciones de
trabajo dignas que les garanticen un estado de
vida saludable, física, mental y socialmente,
en forma continua. Dichas condiciones deben
propender a:
Que el trabajo se desarrolle en un ambiente
seguro y saludable.
Que las condiciones de trabajo sean
compatibles con el bienestar y la dignidad
de los trabajadores y ofrezcan posibilidades
reales para el logro de los objetivos personales
de los trabajadores. Artículo 1. Objeto de la Ley
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como
objetivo promover una cultura de prevención de riesgos
laborales en el país. Para ello, cuenta con el deber de
prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y
control del Estado y la participación de los trabajadores
y sus organizaciones sindicales, quienes, a través
del diálogo social, velan por la promoción, difusión y
cumplimiento de la normativa sobre la materia.
Artículo 2. Ámbito de aplicación
La presente Ley es aplicable a todos los sectores
económicos y de servicios; comprende a todos los
empleadores y los trabajadores bajo el régimen laboral
de la actividad privada en todo el territorio nacional,
trabajadores y funcionarios del sector público, trabajadores
de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú,
y trabajadores por cuenta propia.
Artículo 3. Normas mínimas
La presente Ley establece las normas mínimas para
la prevención de los riesgos laborales, pudiendo los
empleadores y los trabajadores establecer libremente
niveles de protección que mejoren lo previsto en la
presente norma.
Explicación:
espero q sirva :3