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1-Promueve el diálogo con tu equipo. Alienta a tus empleados de todos los niveles a hacer preguntas, a expresar todo lo que pase por sus cabezas. ...
2-La apertura no es suficiente. ...
3-Enseña a tu equipo a dar y recibir retroalimentación honesta. ...
4-Comparte las malas noticias de manera proactiva.
5-foro cultura y buenas practicas
6-transfarencia de la contribucion fiscal global de bbva
Espero y te sirva
ten un lindo dia :)
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