cuando el empleador despida al trabajador basado en que el trabajador contrajo matrimonio, debera abonar una indemnizacion equivalente a un año de renumeraciones.
¿ Es una norma jurídica, moral o ambas?
Respuestas
Respuesta dada por:
1
Respuesta:
Es una norma juridica basada en el codigo del trabajo articulo 23
Explicación:
Preguntas similares
hace 2 años
hace 2 años
hace 2 años
hace 5 años
hace 5 años
hace 7 años