Respuestas
Respuesta:
ni idea espero que lo resuelva
Ventajas de los círculos normales
-Pueden ser muy efectivos para resolver problemas concretos.
Es su razón de ser, y a veces consiguen sus objetivos con mucha eficacia. Afrontar problemas concretos es la mejor forma de obtener soluciones que no se queden en una declaración de intenciones. Si además están destinadas a llegar a las personas capacitadas para tomar decisiones, el resultado será que la empresa mejore.
-Fomentan el trabajo en equipo y la motivación.
Al tomarse decisiones en grupo, y además por parte de personas que lo hacen voluntariamente, los integrantes de los círculo normal se integran más en la empresa y aprenden a trabajar en grupo.
Desventajas de los círculos de normal
-No siempre será fácil establecerlos.
Recuerda que formar parte de un círculo normal es un acto voluntario, por lo que no siempre será sencillo encontrar personas que quieran integrarlos. Si se obliga a los trabajadores a formar parte de ellos, en la mayoría de las ocasiones se contará con miembros desmotivados que aportarán poco o nada y probablemente distraigan el trabajo de los más estimulados.
-No siempre serán efectivos.
El método de los círculos normal no es perfecto y puede encontrarse con problemas.