Respuestas
Respuesta: ventajas:
-exime de la responsabilidad de bajos resultados a todos los miembros del equipo ya que ésta recae, en su totalidad, en la figura del lider.
-rapida toma de decisiones Esto es ideal en situaciones críticas.
-altos desempeños a corto plazo ya que la probabilidad de que los colaboradores no realicen las tareas encomendadas es muy baja, ya que éstas están totalmente fiscalizadas y controladas.
-control total sobre el proceso. Éste es muy simple ya que todo él está controlado por el líder.
-puede ser muy eficiente en campañas concretas cuando se requieren resultados a corto plazo y los indices de rotación laboral son muy altos.
desventajas:
-situaciones criticas de mucha presión donde se necesiten resultados a corto plazo y es necesario tomar decisiones de forma rapida y eficiente.
-situaciones en las que se priorice los resultados por encima de las personas.
-ideal en profesiones en las que existen situaciones de emergencia: urgencias médicas militares, policias, bomberos, etc.
-tambien es adecuado cuando el compromiso de los colaboradores por las circunstancias que sean es bajo.
Explicación: espero y te alla servido (:
todo esta en la foto
espero que te ayude
