Elaboremos un trabajo de investigación de un protocolo de bioseguridad El informe de la investigación debe tener mínimamente la sigte estructura introducción. Desarrollo. conclusiones
Respuestas
Mediante una estrategia de resolución, el Ministerio de Salud emitió los protocolos generalmente de bioseguridad que deben ser implementados y adoptados para todas las actividades económicas, sociales y sectores de la administración pública, para mitigar, controlar y hacer el correcto desempeño de la pandemia del Covid-19 Covid-19.
Hace falta nombrar, que estos protocolos están orientados a minimizar los elementos que
Cabe resaltar, que los empleadores públicos y privados, las ARL, los contratantes públicos y privados y los trabajadores y contratistas vinculados mediante contrato de prestación de
RESPONSABILIDADES
Los destinatarios de este protocolo tienen las siguientes responsabilidades
A cargo del Empleador o contratante
Adoptar y adaptar las normas contenidas en esta resolución y el presente protocolo
general de bioseguridad.
Describir a sus trabajadores y contratistas vinculados mediante contrato de prestació
de servicios o de obra las medidas indicadas en este protocolo.
Realizar las ocupaciones que permitan afirmar la continuidad de las actividades y la protección integral de los trabajadores, contratistas vinculados mediante contrato de prestación de servicios o de obra, y demás personas que estén presentes en las
instalaciones o sitios de trabajo
Adoptar medidas de control administrativo para la reducción de la exposición, tales como la flexibilización de turnos y horarios de trabajo, así como propiciar el trabajo remoto o trabajo en casa.
cualquier caso de contagio que se llegase a exponer.
Integrar en los canales oficiales de comunicación y puntos de atención establecidos la información relacionada con la prevención, propagación y atención del covid-19 destinados a darla a conocer a sus trabajadores, contratistas vinculados mediante contrato de prestación de servicios o de obra y sociedad principalmente.
A cargo de las Administradoras de Riesgos Laborales
Apoyar al empleador o contratante en materia de identificación, valoración del riesgo y en conjunto con las Entidades Promotoras de Salud en lo relacionado actividades de promoción y prevención de la salud.
Brindar ayuda técnica al empleador o contratante para comprobar medidas y actividades adoptadas a sus diferentes actividades.
lugar de trabajo y en el ejercicio de las labores que esta le designe.
Reportar al empleador o contratante cualquier caso de contagio que se llegase a
exponer en su lugar de trabajo o su familia, para que se adopten las medidas
correspondientes.
Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar al empleador o contratante las
alteraciones de su estado de salud, en particular relacionados con indicios de
Uso de tapabocas.
virus (gotas y contacto), se deben fortalecer los procesos de limpieza y desinfección
de recursos e insumos de uso común, regiones, conjuntos de uso frecuente, el
desempeño de residuos producto de la actividad o sector, adecuado uso de Recursos
de Defensa Personal-EPP y optimizar la ventilación del lugar y el cumplimiento de
DISTANCIAMIENTO FÍSICO
El distanciamiento físico significa mantener un espacio entre las personas fuera
de su casa. Para realizar el distanciamiento físico se necesita:
Los trabajadores deben permanecer al menos a 2 metros de distancia de otras
personas y entre los puestos de trabajo evitando contacto directo. Para
implantar estas medidas en espacios áreas o recintos amplios, podrán pedir
contratista libre vinculado mediante contrato de trabajo (áreas de
ergonomía, densidad y seguridad industrial) con el objetivo de ordenar y optimizar
Para estos efectos, las personas circulantes de aseo y seguridad
mantendrán las mismas distancias de protección.
Se debe controlar el aforo de los trabajadores la zona o recinto de trabajo.
Estas mismas recomendaciones se deben ejercer en los sitios donde
consumen los alimentos (por ejemplo: comedores, cafeterías, casinos etc.) y
en general en los sirios de descanso de los empleados
No se deben permitir reuniones en conjuntos en los que no pueda garantizar la
distancia mínima de 2 metros entre cada persona.
Aproveche las ayudas tecnológicas con el propósito de evitar aglomeraciones y evite
el intercambio físico de documentos de trabajo.
Además de las medidas cotidianas para prevenir el covid-19, se deben hacer
en el ambiente de trabajo como en todos los sitios en donde pueda tener