¿por qué es necesario que las personas renuncien a su bienestar individual como movilizarse, salir al parque a jugar o ir a trabajar?
Si me ayudan les doy coronita y si van a escribir algo que no es los reporto
kurositachi45:
ah
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para que no entren en depresion
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Más reveladora que la cifra anterior es lo que respondieron 10.500 personas encuestadas en el último año ante el cuestionamiento. Sin embargo, contrario a lo que muchos pensarían –que la mayoría ‘tira la toalla’ porque no le incrementaron el sueldo- el 45 por ciento contestó que no veía oportunidades para crecer en la compañía y el 41 por ciento señaló el hecho de estar insatisfecho con el liderazgo de su jefe.
La falta de oportunidades para crecer y un mal liderazgo ‘espanta’ y decepciona a más de uno en las empresas. Los expertos culpan a las compañías.
Explicación:
espero te sirva
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