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Según la Ley 278 de 1996, la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, debe fijar el salario mínimo legal teniendo en cuenta:
Índice de Precios al Consumidor (indicador que representa el valor del costo de vida).
Meta de inflación fijada por el Banco de la República para el siguiente año.
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