Respuestas
Respuesta:
organiza tu cuarto primero antes de eso XD
Explicación:
Respuesta:
Formal:
Es la estructura intencional de funciones en una empresa formalmente organizada. Debe ser flexible y en esta los esfuerzos individuales deberán analizarse hacia las metas organizacionales. Ej. Club rotario, contry club, club de leones, bomberos, empresas privadas, bancos, universidades, familia.
Informal:
Es una red de relaciones personales y sociales no establecidas ni requeridas por una organización formal pero que surge espontánea/e de la asociación entre si de las personas. Ej. Juego de canasta, grupo de amigos, grupo de estudio, reuniones familiares, fiesta navideña.
Diseño organizacional:
Se da cuando los gerentes desarrollan o cambian la estructura de una organización. La misma nos deberá permitir alcanzar metas y objetivos con eficacia y eficiencia así mismo como gerentes debemos decidir cómo queremos coordinar las actividades de manera vertical como horizontal en cuanto al esfuerzo humano.
complejidad:
Simplificación de los diferentes departamentos y jerarquías. Se refiere a la cantidad de diferenciación en una organización.
Formalización:
Se conoce como agrado que una organización depende de reglas y procedimientos para dirigir el comportamiento de los empleados.
Centralización:
Se da cuando los gerentes desarrollan o cambian en función de la toma de decisiones.
Explicación:
si te funciona dame me gusta y sígueme por favor ❤