Necesito ayuda con esta pregunta: Ejemplificar los factores de motivación intrinseca y extrínseca de acuerdo a las teorías de: Maslow, Herzberg, McClelland, Deci-Ryan
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Respuestas
Respuesta: TEORIA DE MASLOW:
La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra Una teoría sobre la motivación humana de 1943, que posteriormente amplió.
TEORIA DE HERZBERG:
La teoría de los dos factores de 1959 es una teoría formulada por el psicólogo Frederick Herzberg para explicar mejor el comportamiento de las personas en situaciones de trabajo. Este autor plantea la existencia de dos factores que orientan el comportamiento de las personas.
TEORIA DE McClelland :
La teoría de McClelland se basa en tres tipos de necesidades: de afiliación, de logro, y de poder; las cuales son adquiridas en la cultura y se toman como fuente de motivación ya sea propia o de tus compañeros de trabajo.
TEORIA DE Deci-Ryan:
La teoría de la autodeterminación es una macro teoría de la motivación humana y la personalidad que trata de las preocupaciones inherentes al crecimiento y las tendencias innatas y necesidades psicológicas de las personas.
Explicación: