Respuestas
Por ejemplo: “El aumento de salarios debe ser, como mínimo, proporcional al aumento del costo de vida”, “En este negocio, cada uno se llevará una parte proporcional al trabajo que haya realizado”, “El éxito no siempre es proporcional al esfuerzo en esta carrera profesional”.
Tomemos el primero de los ejemplos para comprender el concepto. Supongamos que, en un determinado país, se registró una inflación del 15% en el último año; dicho en otras palabras, podemos entender que su costo de vida atravesó un incremento del 15% durante los últimos doce meses. A la hora de negociar una suba de salarios, los trabajadores deciden partir de un piso que, al menos, cubra dicho aumento del costo de vida. Por lo tanto, pretenden un aumento de sueldo no inferior al 15% para que dicho incremento sea proporcional a la inflación e implique no perder su poder de compra.
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