Asignatura: Administración
Autor: epale2464gmailcom
hace 4 años

¿en que consiste el sistema de compensación de acuerdo al puesto que se ocupa en la empresa?

Respuestas

Respuesta dada por: Krivonne0306

La forma tradicional de un sistema de compensación consiste simplemente en recompensar al empleado con dinero. ... Hoy por hoy, las organizaciones y administradores dan mucha importancia al reconocimiento debido a que saben lo importante que es mantener motivados a los empleados para su buen desempeño.

epale2464gmailcom: gracias ❤

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