1. ¿Qué sucedería si no existiera la legislación laboral en Colombia?
2. ¿Cuál es el objetivo de la Legislación laboral?
3. ¿Por qué es necesario aprender de Legislación laboral?
Respuestas
Respuesta:
1. ¿Qué sucedería si no existiera la legislación laboral en Colombia? :
Si no existieran leyes laborales no habría un marco que regulara las relaciones laborales y el trabajo humano, por lo que este se encontraría vulnerable ante arbitrariedades en detrimento del trabajador.
2. ¿Cuál es el objetivo de la Legislación laboral? :
Los Derechos y Obligaciones laborales se relacionan al cumplimiento de la normativa legal vigente que regula a la ciudadanía laboral. ... Concientizar a los trabajadores y empleadores sobre los derechos y obligaciones laborales. • Implementar modelos para el control y cumplimiento de obligaciones laborales
3. ¿Por qué es necesario aprender de Legislación laboral?:
El conocimiento de l normativa laboral le permite al trabajador ejercer de manera plena sus derechos, evitando así ser víctima de malos tratos, acoso, explotación, discriminación, etc., pudiendo exigir el pago justo por su trabajo, gozar de los beneficios sociales y laborales que la ley le garantiza y no trabajar bajo ...
Explicación:
espero que te alla servido