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Respuesta:
Diversos aspectos se unen para arrojar resultados que hacen notoria la diferencia de ambos géneros en las tasas de empleo y desempleo. El Instituto Ecuatoriano de Estadística y Censos es el ente dedicado a levantar la información y darla a conocer al país. Las cifras no tienen ideología ni prejuicios, pero sí sirven para reflejar una parte de aquellas realidades que pueden mostrar diferencias sustanciales. Ya tocamos en estas páginas la profundización de la falta de trabajo formal, por ejemplo en ciudades como Quito, con sus múltiples causas. El empleo adecuado sigue cayendo. Para mostrar las diferencias entre hombres y mujeres la cifra del salario percibido es decidora y se vuelve un factor de desigualdad. Un hombre con empleo recibe más dinero que una mujer, de acuerdo al dato oficial. Para las personas que pierden su trabajo es cada vez más difícil encontrar otro. Pero en el ámbito femenino es todavía más complejo. Hay un factor importante. Una madre tiene más dificultades en ser contratada, ya que existe la idea errónea de que no podrá responder a las tareas de la misma manera que un hombre, por lo que muchas mujeres han optado por quedarse en casa al cuidado de los hijos. Para compensar la falta de empleo en este segmento se deben ampliar opciones como el teletrabajo, que en otros países es muy extendido y en el Ecuador empezó a aplicarse desde hace poco.
Explicación:
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