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el conflictos consiste en que los individuos logren vincularse, reflexionar, entender el quehacer del otro, mejoran su rendimiento, aumenta la productividad, genera lealtad y evita la fuga de talento dentro de las organizaciones. es importante en la educación por estás razones ☺️
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si
Explicación:
se aprende mas de tus errores que de tus victorias, porque si fallas buscas en qué fallaste y lo mejoras
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