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Respuesta dada por:
7
La Administración del desempeño, es definida como el proceso mediante el cuál la Compañía asegura que el empleado trabaja alineado con las metas de la organización, así como las prácticas atráves de la cual el trabajo es definido y revisado.
Espero y te sirva: saludos ✌️
LuisaLizeth:
ale !!!!!!!
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