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11
Hola !! :)
¿Me podrian dar un ejemplo de discriminacion!!!?
Aqui esta la respuesta a lo que solicitas :
Antes es necesario establecer los fundamentos completos a fin de proporcionar un o varios ejemplos de discriminacion y su comportamiento en el engranaje empresarial y/o social.
► QUE ES DISCRIMINACION
Discriminación es el acto de hacer una distinción o segregación que atenta contra la igualdad de oportunidades. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la igualdad de derechos para los individuos por cuestión social, racial, religiosa, orientación sexual o por razón de género. Tomando una parte del artículo 1º de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación se definiría como:
... Discriminación positiva
Observa las diferencias entre grupos de individuos * Favorece a un grupo de individuos de acuerdo a sus características y/o circunstancias sin perjudicar de ninguna manera a otro u otros.
... Discriminacion Negativa :
Realiza un prejuicio con base en oposición a las basadas en las observaciones científicas.
► EJEMPLOS DE DISCRIMINACION : POR GENERO Y SEXISMO ◄
● EJEMPLO UNO : DISCRIMINACION POR GENERO
La no admision a las mujeres a la aplicacion de puestos superiores de mando en una empresa donde la Junta Directiva dispone que solo varones, no importando el alto perfil de posibles candidatas, actua por disposiciones internas consideras oficiales dentro de la empresa y funciona como norma establecida negando el acceso cuya imposicion actua cuando una mujer de alto perfil ingresa a la empresa o sencillamente destaca para ello.
→ Explicacion de Discriminacion de Genero - Ejemplo 1
La discriminación de género o sexismo es un fenómeno social, puesto que son necesarias representaciones de ambos sexos para que pueda darse esta situación: no existe una igualdad de género a partir de la cual denunciar la discriminación o desigualdad. Al contrario: la base de este fenómeno es la supuesta supremacía de uno de los géneros.
Mientras que el término "sexo" hace referencia a las diferencias biológicas entre hombres y mujeres, "género" describe los roles, las funciones, los derechos y las responsabilidades establecidas por la sociedad y que las comunidades y sociedades consideran apropiados tanto para los hombres como para las mujeres. Esta serie de supuestos, construidos a partir de las diferencias biológicas entre hombres y mujeres, crean las identidades de género y contribuyen, a su vez, a la discriminación de género.
● EJEMPLO DOS : DISCRIMINACION POR SEXISMO
La no promocion de las ejecutivas de medio mando al nivel de mando mayor, aunque tenga meritos logrados, calificacion profesional, mas tiempo laboral, mas experiencia a cambio de la promocion de ejecutivos con menos perfil, menos logros, menos tiempo laboral en la empresa y menos experiencia. Lo mismo sucede cuando tienen el mismo cargo y funcion pero con menos sueldo que sus homologos varones.
→ Explicacion de Discriminacion de Sexismo - Ejemplo 2
Este tipo de discriminación, llamada sexismo por lo general, se diferencia de la discriminación por género en el sentido de que, además de que incluye a dicha discriminación (esto es, una constitución del orden social según los intereses de los hombres como género frente a las mujeres, a través de la legitimación de sus normas, la relación con la sociedad y políticas sustantivas), también habla de la orientación sexual y de las identidades de género.
Este tipo de discriminación suele presentarse con mucho más frecuencia por parte de los hombres hacia las mujeres que en sentido contrario. Se caracteriza porque :
... Las mujeres tienen menos oportunidades en trabajos que anteriormente sólo eran para hombres.
... Las mujeres tienen salarios más bajos.
CUANDO HAY DISCRIMINACION ?
Hay discriminación si se hace distinción donde hay igualdad, y si esa diferenciación es injusta. No hay discriminación si se distingue lo que realmente es distinto. Tampoco hay discriminación si no se falta a la justicia.
► EJEMPLOS DONDE HAY DISCRIMINACION
Aquí hay diferencias en algunos aspectos, pero es injusto extender esas cualidades a otros casos.
● La mujer es diferente del hombre, pero ambos son seres humanos con los derechos y deberes correspondientes. Si estos derechos fundamentales no se respetan, estamos ante una discriminación.
● Un embrión humano es distinto a un niño y a un adulto, pero son personas humanas con todo lo que esto significa. Hay diferencias en deberes y capacidades, pero no debe haber discriminación en cuanto hombres.
● Un enfermo es diferente a un hombre sano, y tendrá distinciones laborales, pues realmente cambia su capacidad de trabajo. Pero no son distintos en cuanto personas, y si no reciben un trato humano estamos ante una discriminación.
Un video util de ejemplos : No a la Discriminacion ._.
¿Me podrian dar un ejemplo de discriminacion!!!?
Aqui esta la respuesta a lo que solicitas :
Antes es necesario establecer los fundamentos completos a fin de proporcionar un o varios ejemplos de discriminacion y su comportamiento en el engranaje empresarial y/o social.
► QUE ES DISCRIMINACION
Discriminación es el acto de hacer una distinción o segregación que atenta contra la igualdad de oportunidades. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la igualdad de derechos para los individuos por cuestión social, racial, religiosa, orientación sexual o por razón de género. Tomando una parte del artículo 1º de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación se definiría como:
... Discriminación positiva
Observa las diferencias entre grupos de individuos * Favorece a un grupo de individuos de acuerdo a sus características y/o circunstancias sin perjudicar de ninguna manera a otro u otros.
... Discriminacion Negativa :
Realiza un prejuicio con base en oposición a las basadas en las observaciones científicas.
► EJEMPLOS DE DISCRIMINACION : POR GENERO Y SEXISMO ◄
● EJEMPLO UNO : DISCRIMINACION POR GENERO
La no admision a las mujeres a la aplicacion de puestos superiores de mando en una empresa donde la Junta Directiva dispone que solo varones, no importando el alto perfil de posibles candidatas, actua por disposiciones internas consideras oficiales dentro de la empresa y funciona como norma establecida negando el acceso cuya imposicion actua cuando una mujer de alto perfil ingresa a la empresa o sencillamente destaca para ello.
→ Explicacion de Discriminacion de Genero - Ejemplo 1
La discriminación de género o sexismo es un fenómeno social, puesto que son necesarias representaciones de ambos sexos para que pueda darse esta situación: no existe una igualdad de género a partir de la cual denunciar la discriminación o desigualdad. Al contrario: la base de este fenómeno es la supuesta supremacía de uno de los géneros.
Mientras que el término "sexo" hace referencia a las diferencias biológicas entre hombres y mujeres, "género" describe los roles, las funciones, los derechos y las responsabilidades establecidas por la sociedad y que las comunidades y sociedades consideran apropiados tanto para los hombres como para las mujeres. Esta serie de supuestos, construidos a partir de las diferencias biológicas entre hombres y mujeres, crean las identidades de género y contribuyen, a su vez, a la discriminación de género.
● EJEMPLO DOS : DISCRIMINACION POR SEXISMO
La no promocion de las ejecutivas de medio mando al nivel de mando mayor, aunque tenga meritos logrados, calificacion profesional, mas tiempo laboral, mas experiencia a cambio de la promocion de ejecutivos con menos perfil, menos logros, menos tiempo laboral en la empresa y menos experiencia. Lo mismo sucede cuando tienen el mismo cargo y funcion pero con menos sueldo que sus homologos varones.
→ Explicacion de Discriminacion de Sexismo - Ejemplo 2
Este tipo de discriminación, llamada sexismo por lo general, se diferencia de la discriminación por género en el sentido de que, además de que incluye a dicha discriminación (esto es, una constitución del orden social según los intereses de los hombres como género frente a las mujeres, a través de la legitimación de sus normas, la relación con la sociedad y políticas sustantivas), también habla de la orientación sexual y de las identidades de género.
Este tipo de discriminación suele presentarse con mucho más frecuencia por parte de los hombres hacia las mujeres que en sentido contrario. Se caracteriza porque :
... Las mujeres tienen menos oportunidades en trabajos que anteriormente sólo eran para hombres.
... Las mujeres tienen salarios más bajos.
CUANDO HAY DISCRIMINACION ?
Hay discriminación si se hace distinción donde hay igualdad, y si esa diferenciación es injusta. No hay discriminación si se distingue lo que realmente es distinto. Tampoco hay discriminación si no se falta a la justicia.
► EJEMPLOS DONDE HAY DISCRIMINACION
Aquí hay diferencias en algunos aspectos, pero es injusto extender esas cualidades a otros casos.
● La mujer es diferente del hombre, pero ambos son seres humanos con los derechos y deberes correspondientes. Si estos derechos fundamentales no se respetan, estamos ante una discriminación.
● Un embrión humano es distinto a un niño y a un adulto, pero son personas humanas con todo lo que esto significa. Hay diferencias en deberes y capacidades, pero no debe haber discriminación en cuanto hombres.
● Un enfermo es diferente a un hombre sano, y tendrá distinciones laborales, pues realmente cambia su capacidad de trabajo. Pero no son distintos en cuanto personas, y si no reciben un trato humano estamos ante una discriminación.
Un video util de ejemplos : No a la Discriminacion ._.
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