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El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de lasorganizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones.
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Es la forma en que las personas se organizan para trabajar de manera eficaz y eficiente respetando las normativas de la empresa u organización con el fin de alcanzar las metas y objetivos propuestos y así lograr un buen desempeño organizacional.
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