Question

una empresa centrada en satisfacer los gustos del cliente, que en los últimos años ha ido creciendo al punto de expandir sus ventas a otros lugares del hemisferio, inicia un proceso de cambio y modernización, requiere personal técnico y decide iniciar un proceso de reclutamiento. frente a este proceso el jefe de recursos humanos le ha manifestado al gerente que lo mejor es iniciar un proceso de reclutamiento externo. ¿porque la jefe de recursos humanos habrá recomendado un reclutamiento externo y no interno?, por favor.

Answer 1

Seguramente ya tiene conocimientos sobre las capacidades que tienen sus empleados en el momento. Y por eso considera, que al ir adquiriendo más clientes es necesario integrar nuevo personal, que complementado con los que ya tienen experiencia en el desarrollo de su actividad económica, promuevan la atracción de más clientes. Aumentan clientes, crece la empresa, crece la demanda.

Answer 2

Tenemos que el jefe de recursos humanos desea un reclutamiento externo para darle un mejor enfoque al cambio y modernización, la cuestión es obtener nuevos empleados con nuevas perspectivas y nuevas ideas, no significa que los empleados actuales no las tengan, pero al reclutar personal externo, se empieza a contraer experiencia de otras empresas y otras formas de contexto en ramo de satisfacción del cliente.

Esto casi siempre se hace cuando se desea realizar un verdadero cambio, o implantar nuevas políticas en la empresa.

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