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35
Recursos Humanos somos nosotros, la gente. En una empresa son los trabajadores, en un país es la población. Recursos humanos es en realidad un eufemismo de las Ciencias Sociales para nombrar al trabajador, al obrero, etc.
Las responsabilidades, funciones, caracteristicas, habilidades y logros se miden según la estructura en la cual están insertadas o son tema de estudio.
Las responsabilidades, funciones, caracteristicas, habilidades y logros se miden según la estructura en la cual están insertadas o son tema de estudio.
Respuesta dada por:
12
Dependiendo de la empresa o institución donde la función de Recursos Humanos
opere, pueden existir otros grupos que desempeñen distintas
responsabilidades que pueden tener que ver con aspectos tales como la
administración de la nómina de los empleados o el manejo de las
relaciones con sindicatos, entre otros.
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