Respuestas
Refuerzo extrínseco:
Cuya conducta es reforzada por factores externos. Por otro lado, Reforzadores extrínsecos. La mayor parte de las conductas que las personas ejecutan a diario no son reforzantes de manera intrinseca; en vez de ello, son fortalecidas por sus consecuencias externas o extrínsecas. Las recompensas no son parte de la conducta misma. Amenudo se clasifica a los reforzadores extrínsecos en tres categorías que se sobreponen de modo considerable.
Refuerzo Intrínseco:
Reforzadores internos, generados por los sentimientos, pensamientos o emociones del sujeto
Refuerzo Primario:
Aquel que no es resultado de un aprendizaje, como por ejemplo, la comida la cuales un reforzador básico, biológico y funcional. Su efecto no está condicionado porel aprendizaje si no que actúa independiente de este
Refuerzo Secundario:
Estos reforzadores adquieren su fuerza a través del condicionamientorespondiente. Son apareados en repetidas ocasiones con otros reforzadores hasta que ganan valor. Aquellos que han adquirido su valor poraprendizaje tales como la recompensa social o el dinero.
Refuerzo Social:
Estos reforzadores extrínsecos dependen de otras personas; reforzadores socialescomunes incluyen el afecto, la atención, la aprobación, el reconocimiento, las sonrisas, el respeto, la risa
ejemplos:
Refuerzo extrínseco:
En la conducta de Andrés de llegar tarde a cualquier tipode compromiso cuya conducta puede ser reforzada por motivos externos puedeser en una comunidad para demostrar en su entorno que puede llegar temprano a sus compromisos.
Refuerzo Intrínseco:
En el caso de Andrés seguir llegando temprano asus eventos lo harán sentir que ha progresado bien y no va hacer perdertiempo a su comunidad o entorno
Refuerzo Primario:
en mi caso yo Andrés el refuerzo primario serían lasrecompensas físicas seria cada vez a que llegue temprano auncompromiso como la gente sabe que suelo llegar a todo lado es que mefeliciten compartiéndome algo lo que me va acostumbrar, a que cuandome encuentre con alguien y no me comparta algo (regalo, comida etc..), puede que recupere la conducta de seguir llegando tarde a miscompromisos
Refuerzo Secundario:
en el caso de Andrés seria en el momento deque asista Asus compromisos sus amigos, compañeros etc.. le expresenlo contentos que están por cambiar de actitud y demostrarle a la gentede que es una persona responsable y puede llegar temprano a sus citasgenerando premios como trabajo y otras cosas mas ..
Refuerzo Social:
en el caso de la conducta de Andrés de llegar tarde asus compromisos sabiendo que el refuerzo social depende de otraspersonas al hacerle saber que no nos gusta y nadie que lo dejenplantado esperando es maluco y así se llevan una percepción malasabiendo que queremos cambiar ese mal habito para la aceptación de lacomunidad y nuevas oportunidades
Éxitos!...
2 Ejemplos de Reforzadores Primarios
- Comer cuando se tiene hambre.
- Beber agua cuando se tiene sed.
Los Reforzadores Primarios son todas aquellas recompensas biológicas que se manifiestan en el cuerpo. De esta manera, cuando las necesidades son cubiertas, el cuerpo sigue manifestándolas para su supervivencia.
2 Ejemplos de Reforzadores Secundarios.
- La paga mensual en el trabajo.
- Las muestras de afectos maternas.
Los Reforzadores Secundarios son todas aquellas recompensas que han adquirido un valor significativo de aprendizaje. De esta manera, el individuo modifica su conducta para recibir este tipo de recompensa cada cierto tiempo.
2 Ejemplos de Reforzadores Terciarios.
- Eximir una tarea por sacar una buena nota.
- No cumplir una responsabilidad porque ya se cumplió con otra.
Los Reforzadores Terciarios son todos aquellos reforzadores que eliminan o eximen una tarea que no es del agrado del individuo. De esta manera, el individuo mantiene las conductas que están realizando para poder deshacerse de las tareas que le disgusta.
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