Question

características de una sociedad industrial

Answer 1

La industria es la forma de producción característica, separada de la familia,con división tecnológica del trabajo, acumulación de capital y renovación. Suexpansión se produce mediante un cálculo racional y económico junto a laconcentración del trabajo. Se orienta para lograr el máximo de producción yeficiencia con la renovación de los instrumentos y organización del trabajo. Estasociedad presenta las siguientes características:Emerge por la implantación de la fábrica y la máquina que reemplaza lamano de obra humana desplazando las anteriores formas de energía. Se realizaninnovaciones tecnológicas que dan lugar a una producción en masa conabaratamiento de costes y aumento de beneficios lo que promocionó la inversión.Crece la división del trabajo que produce el desmenuzamiento de esteperdiéndose la visión de conjunto y los trabajadores tienen una visión másespecializada. Cambian las relaciones laborales quedando sujetas a las leyes delmercado y al vínculo del salario.Se implantan nuevos valores sociales y pautas de conducta y las leyeseconómicas están fuertemente impregnadas por la racionalidad y el cálculo. Eltrabajo será más inseguro y fluctuante. La empresa es un orden abstracto defactores traducibles en dinero, mínimo coste máximo beneficio al margen decualquier indicación de tipo moral.La economía sé autonomiza de la política y todos los valores llegan a latotalidad del conjunto social influyendo sobre el comportamiento del ciudadano.Se difunden los valores individualistas, ideas de responsabilidad, actuaciónregional junto a un ascetismo que haga posible el ahorro para situaciones futuras,el trasfondo de valores sobre el que la sociedad se desarrollará plenamente.

Answer 2

1) Pretende la máxima producción con una organización del trabajo.
2) Aparición de la fábrica y la máquina que reemplaza la mano de obra humana.
3) Innovaciones tecnológicas que dan lugar a una producción en masa con abaratamiento de costes y aumento de beneficios (mayor productividad).
4) Crece la división del trabajo y los trabajadores tienen una visión mas especializada (hasta el taylorismo y fordismo).
5) Las relaciones laborales quedan vinculadas a las leyes del mercado y al salario.