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Respuesta:
Para nadie es un secreto ni poco conocido que Henry Ford con un gran sentido de lógica diseño lo que hoy conocemos como línea de producción, el cual fue implementado y probado en su propia fábrica de vehículos Ford. Logrando aumentar los niveles de producción, minimizó los costos de errores humanos, mejoró la calidad y sin lugar a duda logró también que sus trabajadores laboraran de una forma mucho más cómoda y sencilla a través de tareas repetitivas.
Este sistema de línea de producción ha sido pilar en la gran mayoría de las empresas de producción masiva copiando los lineamientos básicos de este método de producción.
Definitivamente la línea de producción cambió de forma radical el mundo a nivel industrial, de hecho, gracias a ese método se mejoraron enormemente los costos de producción permitiendo la reinversión, aumentó el número de turnos de 1 turno hasta 3 ayudando así a eliminar el desempleo, y finalmente generó un mejor bienestar a los trabajadores.
Todo lo antes indicado podemos definirlo como Fordismo. Sin embargo, estudiemos un poco las definiciones de Fordismo y Posfordismo.
Explicación:
Sirve?
En el fordismo, el movimiento del trabajo se redujo a su mínima expresión. Cada trabajador hacía algo muy simple. Había una línea de montaje y un cronómetro. Las producciones eran en serie, entonces los productos se parecían entre sí.
En el posfordimo, el trabajo pasó de ser cuantitativo a uno cualitativo en inmaterial. Habían cadenas globales de producción. Se diseñaba un producto en diferentes países, en otro se producía y se vendía en diferentes partes del mundo según el precio. Los trabajadores se hicieron polivalentes: diferentes actividades en un mismo día.
Espero que te sirva:)