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124
Un conflicto lo soluciona dialogando y sin violencia
Misaeleuler:
Analiza los factores negativos, suma los positivos si es colectiva mente. Expongan sus errores con la capacidad de recibirlos con madurez y siendo una critica constructiva. Al final de todo remarca los aspectos positivos y nunca dejes de lado un buen apretón de manos, abrazo junto a un café para calmar las aguas.
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103
Para que esto ocurra, cada parte involucrada debe ceder un tanto. - Colaborar: En este tipo de resolución de conflictos, los involucrados trabajan para que se satisfaga la mayor parte o todos los intereses de ambas partes. No se trata de ceder, sino de encontrar alternativas para llegar a un buen acuerdo.
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